В России вводится новый официальный вид трудовой деятельности — стажировка, которую оформляют по срочному трудовому договору.
Заключить такой договор смогут лица, получившие или получающие:
- среднее профессиональное образование
- высшее образование
- дополнительное профессиональное образование по программе переподготовки
- профессиональное обучение
Договор нужно будет оформить не позднее года после завершения обучения. Продолжительность стажировки — до шести месяцев. Срок приостанавливается на время прохождения службы, отпуска по беременности и родам и в других предусмотренных случаях.
Если по окончании стажировки работник заключит с тем же работодателем трудовой договор, испытательный срок применяться не будет.
Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года. Он не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда.
