Ключевые данные опроса
- 38% россиян регулярно работают сверхурочно.
- 28% перерабатывают около 2 часов в неделю.
- 35% — от 2 до 5 часов в неделю.
- 17% — от 5 до 10 часов в неделю.
- 11% — от 10 до 20 часов в неделю.
- 9% — более 20 часов в неделю.
- В среднем сверхурочная работа занимает около 7 часов в неделю.
Переработки официально оформляются только в 37% случаев; столько же остаются не зафиксированными вообще, а в 26% случаем фиксируются частично. Полную компенсацию получают лишь около 25% работников, значительную часть — 18%. При этом 36% сотрудников не получают никакой компенсации, а 22% — лишь небольшую её долю. В опросе приняли участие почти 8 тысяч работающих россиян из городов с населением более 100 тыс. человек.
Кто чаще перерабатывает и почему
Основная причина сверхурочной занятости — дефицит кадров. На переработки чаще жалуются работники здравоохранения и образования, а также сотрудники отраслей с высокой текучестью, например торговли и общепита. Сотрудники государственного сектора нередко задерживаются из‑за большого объёма документальной работы, отмечают эксперты. В крупных компаниях переработки связаны с жёсткими KPI и сезонными всплесками спроса. Кроме того, переход на дистанционный режим в большинстве случаев размывает границы рабочего времени.
Законодательные изменения
В конце мая подписан закон, который удваивает годовой норматив сверхурочной работы — с 120 до 240 часов. Документ также отменяет запрет на отзыв из отпуска работников вредных и опасных производств. В пояснительной записке к закону отмечалось, что многие сотрудники готовы к сверхурочной работе, в том числе ради дополнительного заработка.
Оценки дефицита рабочей силы и предлагаемые меры
По оценкам аналитиков, стране сейчас не хватает около 1,5 млн работников. В числе предлагаемых мер — возвращение шестидневной рабочей недели и более активное использование труда пенсионеров. Эти и другие варианты обсуждаются как способы частично закрыть кадровый дефицит.
