В школе №93 Волгограда параллель 7‑х и 8‑х классов в течение года занималась без штатного учителя физики: уроки вели педагоги других предметов. Вакансия с предложенной заработной платой в 27 000 рублей остаётся открытой.
Администрация города сообщила, что информацию о вакансии разместили на сайте Центра занятости, на портале Волгоградского государственного социально‑педагогического университета и на других ресурсах, однако подходящих кандидатов найти не удалось.
«Проблема не в отсутствии учителей, а в низких зарплатах. У меня учительница русского уходит в пресс‑службу коммерческой компании, учитель английского уволился после каникул: говорит, что школьной зарплаты хватает только на оплату ЖКХ и некоторые мелкие расходы. Основной состав — это пенсионерки и совсем молодые педагоги, многие работают на двух ставках и быстро выгорают. Если не повышать оклады, в профессии останутся в основном пенсионеры, и качество образования упадёт», — рассказал директор одной из школ.
По словам руководителя школы, без роста зарплат молодые специалисты уйдут из профессии, и в ближайшие годы преподавателями останутся преимущественно пенсионеры.
Похожую проблему нехватки кадров фиксируют и в других регионах: накануне сообщали о дефиците учителей в Омской области, в Томской области не хватает около 298 преподавателей. По оценке спикера Госдумы Вячеслава Володина, общее сокращение числа педагогов по стране может достигать 30%.
