Путин подписал закон об увеличении годовой нормы сверхурочных до 240 часов — правозащитники бьют тревогу

Закон, подписанный 25 мая, повышает максимальную продолжительность сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Юристы проекта «На равных» предупреждают, что это преимущественно выгодно работодателям и может серьёзно ослабить защиту работников, поскольку основания для переработок свыше 120 часов можно будет закреплять коллективными договорами.

25 мая Владимир Путин подписал закон, увеличивающий максимальную продолжительность сверхурочной работы в России со 120 до 240 часов в год.

По оценке правозащитного проекта «На равных», нововведение в первую очередь выгодно работодателям и снижает уровень защиты работников.

Главные претензии экспертов

Юрист проекта «На равных» отмечает, что ключевая проблема заключается не только в самом увеличении лимита переработок, но и в том, что основания для сверхурочной работы свыше 120 часов теперь можно будет закреплять на уровне коллективных договоров, что снижает защищённость сотрудников.

«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя; для работника это не способ повышения заработка, а рост эксплуатации. Статья 99 Трудового кодекса предусматривает сверхурочные по экстраординарным причинам — например, катастрофа или военное время, а не простое увеличение числа рабочих часов. Если же основания для переработок свыше 120 часов будут определяться коллективным договором, защищённость работника существенно снизится.

В краткосрочной перспективе расширение допустимого объёма сверхурочных может быть мотивировано необходимостью увеличения рабочего времени в особых случаях — например, для ликвидации последствий налётов или при новой волне мобилизации. В обычных условиях массовые сверхурочные никому не нужны: переутомление повышает риск травматизма и техногенных аварий» — юрист проекта «На равных».