Четырёхдневную рабочую неделю признали допустимой в Минтруде.
В ведомстве подчеркнули, что такой формат возможен при условии, что он устраивает и сотрудников, и работодателей, а также не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.
Четырёхдневную рабочую неделю признали допустимой в Минтруде.
В ведомстве подчеркнули, что такой формат возможен при условии, что он устраивает и сотрудников, и работодателей, а также не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.